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7月初，無錫市突發(fā)多例新冠肺炎陽性感染病例，疫情防控形勢驟然嚴(yán)峻。隆瑪科技積極響應(yīng)市委市政府相關(guān)防疫政策，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求，夯實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，把“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的要求落到實(shí)處，公司管理團(tuán)隊(duì)果斷決策，科學(xué)籌劃，快速部署。集團(tuán)董事長楊朝輝、總經(jīng)理?xiàng)钣钶x親自帶著30余名一線員工駐廠保產(chǎn)保供，其余員工實(shí)行居家辦公，確?！胺酪邽橄取⑸a(chǎn)不停、鏈條不斷、訂單不減、管理有序”。

為確保防疫工作實(shí)施有效、在司員工生活物資及時(shí)足量供應(yīng)、妥善解決好員工食宿問題、確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行，公司管理層每天晚上組織召開疫情局勢及運(yùn)營分析會(huì)，研判疫情走勢、交流經(jīng)營現(xiàn)狀，及時(shí)制定完善管理對(duì)策。

因疫情來得突然給到大家應(yīng)對(duì)的時(shí)間短，公司又沒有現(xiàn)成的員工宿舍，當(dāng)公司駐廠決策通知一發(fā)出來，很多管理人員連夜趕回家把家中的物資收集起來貢獻(xiàn)給公司員工用。

綜合管理部駐廠代表和居家工作人員密切配合，積極落實(shí)三餐供應(yīng)，及廠區(qū)封控后，生活保障物資內(nèi)外對(duì)接渠道和方式，確保員工的食宿保障。管理部駐廠代表每天起的最早、睡的最晚，確保每一天每一項(xiàng)工作落實(shí)到位。

公司按照規(guī)定針對(duì)內(nèi)部環(huán)境實(shí)施定期定頻消毒，強(qiáng)化外來人員管控，加強(qiáng)車輛管理，建立應(yīng)急處置措施；組織在司員工每日進(jìn)行全員核酸檢測，保障在司員工的健康監(jiān)測；并及時(shí)追蹤統(tǒng)計(jì)防疫防控健康上報(bào)信息，做好每一位員工的健康狀況監(jiān)測。

為了保障駐廠員工的健康，公司不但關(guān)心每一個(gè)員工的營養(yǎng)、睡眠、心情，還在工作之余，組織觀看電影、乒乓球比賽、休閑棋牌、團(tuán)隊(duì)聚餐等形式多樣的業(yè)余生活。同時(shí)加強(qiáng)思想引領(lǐng)、傳遞正能量，讓每一位駐廠員工減輕工作壓力，穩(wěn)定心態(tài)、保證生產(chǎn)安全。

公司也密切關(guān)注著居家隔離員工的情況，通過電話、視頻等方式，組織線上交流，了解困難需求，時(shí)刻準(zhǔn)備著為員工們排憂解難，確保居家隔離不隔愛，希望每一位隔離員工都可以保護(hù)好自己、守護(hù)好家人！

 面對(duì)疫情封控、高溫酷暑等各種不利因素，公司各個(gè)條線充分發(fā)揚(yáng)“正信勇勤堅(jiān)”的企業(yè)精神，克服重重困難，協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)物資，溝通物流渠道。在全體員工的共同努力下，經(jīng)過生產(chǎn)部、質(zhì)量部、倉庫等多部門的辛苦付出，交出了一份喜人的成績單，自7月1日至7月15日，集團(tuán)公司達(dá)成意向及簽約訂單累計(jì)達(dá)3000萬左右，公司同期生產(chǎn)總臺(tái)套數(shù)比去年增長165%。

當(dāng)困難來臨，面對(duì)壓力與挑戰(zhàn)，每一個(gè)隆瑪人，沒有退縮和逃避，沒有抱怨和牢騷；每一個(gè)隆瑪人都扛起責(zé)任和使命，勇于承擔(dān)、勇往直前；每一個(gè)隆瑪人都緊緊的團(tuán)結(jié)一起、戰(zhàn)斗在一起！為了“分享陽光生活”，為了更美好的明天，隆瑪科技，眾志成城！